A tevékenység célja az emberi erőforrással kapcsolatos hosszú távú célok integrált rendszerének kialakítása, amely a vállalati stratégiában foglaltak megvalósítását szolgálja. A szakmai program elősegíti, hogy

• az emberi erőforrás-gazdálkodás hozzájáruljanak a vállalati gazdálkodási célok eléréséhez

• a szakmai színvonal, ismeretek, személyiség-jegyek, magatartás-jellemzők javuljanak

• az alkalmazottak fokozott megbecsülése /anyagi-erkölcsi elismerése növekedjen,

• a juttatások/szociális és egészségügyi feltételek javuljanak,

• az előmeneteli lehetőségek biztosítottá váljanak

• a döntésekbe való bevonás megvalósuljon a megfelelő fórumok és tájékoztatási rendszerek létrehozásával